انطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في خطوة استراتيجية كبرى، تُعدّ الأوسع نطاقًا، لتعزيز توطين المهن في السعودية ودفع عجلة تمكين الكفاءات الوطنية، تماشيًا مع أهداف رؤية المملكة 2030 الرامية لبناء اقتصاد وطني مزدهر، أعلنت الوزارة عن حزمة قرارات حاسمة تستهدف توطين 269 مهنة حيوية بالشراكة مع أهم الوزارات بذييم بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
قرارات جذرية لتسريع توطين المهن في السعودية:
- وقف تجديد إقامات الوافدين (خلال 6 أشهر):
- في خطوة غير مسبوقة، سيتم وقف تجديد إقامات العاملين غير السعوديين في المهن المستهدفة بالكامل خلال نصف عام من الإعلان.
- يهدف القرار لخلق فرص عمل عادلة للسعوديين والسعوديات وتحفيز المنشآت على التوظيف المحلي.
- توطين مهنة الصيدلة (بدءًا من 23 يوليو 2025):
- بالتعاون مع وزارة الصحة، تطبق نسب توطين إلزامية:
- 35% في الصيدليات المجتمعية والمجمعات الطبية.
- 65% في صيدليات المستشفيات.
- 55% في الأنشطة الصيدلانية الأخرى.
- يشمل القرار المنشآت التي توظف 5 صيادلة فأكثر، دعمًا لـ توظيف السعوديين في القطاع الصحي الحيوي.
- بالتعاون مع وزارة الصحة، تطبق نسب توطين إلزامية:
- توطين مهن طب الأسنان (مرحليًا):
- تُنفذ الخطة على مرحلتين:
- المرحلة الأولى (يوليو 2025): نسبة توطين 45%.
- المرحلة الثانية (بعد عام): رفع النسبة إلى 55%.
- تطبق على العيادات بـ 3 أطباء أسنان على الأقل، مع ضمان حد أدنى للأجور (9000 ريال) لجذب الكفاءات.
- تُنفذ الخطة على مرحلتين:
- خطة خمسية لتوطين المهن المحاسبية (بدءًا من أكتوبر 2025):
- بالشراكة مع وزارة التجارة، تبدأ نسبة التوطين بـ 40% للمنشآت ذات 5 محاسبين فأكثر.
- ترتفع النسبة تدريجيًا لتصل إلى 70% خلال 5 سنوات، لبناء قاعدة محاسبية وطنية تدعم النمو الاقتصادي.
- رفع نسب التوطين في المهن الهندسية الفنية (يوليو 2025):
- تُرفع نسبة التوطين إلى 30% للمنشآت التي تضم 5 فنيين هندسيين أو أكثر.
- يعزز القرار مشاركة الكوادر الوطنية في مشاريع البنية التحتية والتنمية العملاقة.
أدلة تنظيمية وضمان الامتثال:
لضمان نجاح تطبيق قرارات توطين المهن، أصدرت الوزارة أدلة إجرائية شاملة توضح:
تحذير شرب عبوات المياه من هذه الشركة .. السعودية تغلق مصنع مياه معدنية شهير بالمملكة وبشكل عاجل
وزارة التعليم تعدّل .. موعد صرف العلاوات السنوية للمعلمات في السعودية 2025 تفاجئ الجميع
- آليات احتساب نسب التوطين بدقة.
- الإجراءات الواجبة على المنشآت.
- العقوبات الرادعة للمخالفين، مؤكدةً على الشفافية والجدية في التنفيذ.
توطين المهن: ركيزة أساسية في رؤية 2030:
تمثل هذه الحزمة المتكاملة من القرارات محورًا حيويًا في رؤية السعودية 2030 لتحقيق:
- تمكين الكفاءات الوطنية: وتعزيز دورها القيادي في جميع القطاعات.
- تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة: وبناء سوق عمل متوازن ومستقر.
- اقتصاد وطني مزدهر: قائم على الاستثمار في رأس المال البشري السعودي.
- فرص عمل نوعية: تواكب تطلعات الشباب السعودي الطموح.
مستقبل واعد:
تعكس هذه الخطوات الجريئة التزام المملكة الراسخ ببناء سوق عمل سعودي تنافسي وجاذب. يُنتظر أن تسهم قرارات توطين المهن في السعودية بشكل مباشر في خفض معدلات البطالة، ورفع مشاركة المواطنين، ودفع عجلة التنمية المستدامة، نحو مستقبل اقتصادي أكثر ازدهارًا واستقرارًا للمملكة تحت مظلة رؤية 2030 الطموحة.
بدءا من اليوم .. يمنع تجديد إقامة زوجة المقيم في السعودية إلا بعد تنفيذ هذه الشروط الجديدة
وزارة التعليم السعودية تصدر تعديل مفاجئ بشأن عدد أيام العطلة الصيفية .. هل ستطول أم تقصر؟!
"هبوط شديد لم يحدث من قبل" سعر أسهم أرامكو فهل يرتفع مجددًا؟
موعد صرف حساب المواطن دفعة يونيو 2025 في السعودية .. هل ستصرف قبل عيد الأضحى؟
