إمكانية نقل كفالة العامل بعد الخروج النهائي من السعودية

في هذا الدليل، سنستعرض إمكانية نقل كفالة العامل بعد الخروج النهائي من السعودية ، سنتناول الخطوات الضرورية والشروط التي يجب توافرها لنقل الكفالة، بالإضافة إلى الإجراءات التي يجب اتباعها والوثائق المطلوبة لهذه العملية جعلصك بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

سنوضح كيفية تسهيل هذه العملية للعمال وأصحاب العمل في المملكة.

شروط نقل كفالة العامل بعد الخروج النهائي من السعودية

هناك مجموعة من الشروط الواجب على المقيم الالتزام بها لتمكينه من نقل كفالته بعد خروجه النهائي من السعودية، وهذه الشروط تتضمن ما يلي:

• تقديم طلب إلغاء تأشيرة الخروج النهائي من خلال منصة أبشر أو منصة مقيم.
• سداد رسوم الكفالة التي تبلغ 1000 ريال سعودي، وذلك للحصول على موافقة الكفيل السابق على نقل الكفالة.
• يتم نقل الكفالة إلى الكفيل الجديد قبل مرور 60 يومًا من تاريخ استخراج تأشيرة الخروج النهائي.

اقرأ أيضا: الاستعلام عن صلاحية التاشيرة من خلال الموقع الرسمي لوزارة الداخلية 

طريقة نقل الكفالة بعد تأشيرة الخروج النهائي

يمكن للمقيمين نقل كفالتهم بعد الخروج النهائي من المملكة العربية السعودية من خلال اتباع الخطوات التالية:

• ابدأ بزيارة موقع أبشر من هنا وقم بتسجيل الدخول باستخدام بياناتك الشخصية.
• اختر الخدمات المتاحة وثم قم باختيار خدمات الجوازات.
• قم بتعبئة النموذج المطلوب بمعلوماتك والضغط على الزر المخصص للمتابعة.
• بعد ذلك قم باختيار العامل الذي ترغب في نقل كفالته وادخال بيانات الكفيل الجديد.
• ستظهر لك جميع بيانات الكفيل الجديد، وعليه قبول الطلب خلال مدة معينة لا تتجاوز 15 يومًا.
• أخيرًا، يتعين على الكفيل الجديد الدخول إلى منصة أبشر والضغط على زر قبول نقل الخدمات.
• بهذه الطريقة يمكنك نقل كفالة المقيم بعد الخروج النهائي بسهولة عبر منصة أبشر.

هل يمكن إلغاء تأشيرة الخروج النهائي بدون موافقة الكفيل؟

يتطلب إلغاء تأشيرة الخروج النهائي في المملكة العربية السعودية موافقة الكفيل أو صاحب العمل، عدم الامتثال لهذا الشرط قد يؤدي إلى عواقب قانونية جدية.

ما هي المدة المسموح بها بعد الخروج النهائي؟

بعد الحصول على تأشيرة خروج وعودة أو تأشيرة خروج نهائي في المملكة العربية السعودية، يُسمح للمقيم بالبقاء لمدة شهرين من تاريخ صدور التأشيرة، إذا لم يغادر المقيم خلال هذه المدة، فيجب عليه مراجعة إدارة الجوازات المختصة لإلغاء التأشيرة قبل انتهاء صلاحيتها.

في حال رغبة المقيم في الحصول على تأشيرة خروج جديدة، يمكنه ذلك باتباع الإجراءات المعتادة ودفع الرسوم المطلوبة وفقًا للنظام المعمول به.

اقرا ايضا : وزارة العمل السعودية توضح ما هي حقوق ابن المواطنة السعودية 

كيف امدد تاشيرة الخروج النهائي؟

يمكن تمديد تأشيرة الخروج النهائي أو تأشيرة الخروج والعودة خارج المملكة العربية السعودية عن طريق منصة أبشر باتباع الخطوات التالية:

• قم بزيارة منصة أبشر.
• حدد "أفراد" من القائمة المتاحة.
• سجل الدخول باستخدام اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة المرور المسجلة على منصة أبشر للأفراد.
• ستصلك رسالة نصية تحتوي على رمز التحقق إلى رقم الجوال المسجل في أبشر، قم بإدخاله في النافذة التالية.
• انتقل إلى صفحة "أفراد الأسرة غير السعوديين والمكفولين".
• اتبع الإرشادات على المنصة لتمديد تأشيرتك بناءً على الإجراءات المعتمدة

شروط نقل الكفالة في السعودية مع موافقة الكفيل 

هذه بعض الشروط التي يجب توافرها لنقل الكفالة في السعودية مع موافقة الكفيل:

• الحصول على موافقة من مكتب العمل.
• عدم وجود بلاغات سابقة أو مشاكل مع العمال.
• الكفيل يجب أن يكون له سمعة طيبة.
• يجب أن يكون مدة العمل مع الكفيل السابق لا تقل عن 12 شهرًا.
• الحصول على موافقة من الكفيل الجديد.

رسوم نقل الكفالة في السُّعُودية

تم تحديد رسوم نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:

• للمرة الأولى: 2000 ريال سعودي.
• للمرة الثانية: 4000 ريال سعودي.
• للمرة الثالثة وما بعدها: 4000 ريال سعودي أيضًا.

الأوراق اللازمة لنقل الكفالة

هناك مجموعة من الوثائق الضرورية لنقل الكفالة والتي يجب إحضارها للحصول على الموافقة على الطلب، ومن أهم هذه الوثائق:

• يتطلب طلب نقل الكفالة ملء نموذج يحتوي على بيانات الكفيل، والعامل، والمؤسسة الجديدة مع توثيق من جانب صاحب العمل الجديد.
• يحتاج إلى خطاب يوضح عدد العاملين لديه في المؤسسة.
• الرخصة البلدية أو السجل التجاري لتوثيق نشاط المؤسسة الجديدة.
• يتطلب أن يتوافق عمل الموظف المراد نقل كفالته مع نشاط المؤسسة الجديدة.
• جوازات السفر القديمة يتم تقديمها لتوثيق تاريخ دخول الموظف إلى المملكة.
• يجب دفع الرسوم المستحقة لنقل الكفالة.
• صورة من بطاقة الشخصية الوطنية وتصريح العمل للتوثيق الشخصي.
• يجب الموافقة على التعهدات والتعليمات المتواجدة على موقع وزارة العمل السعودية.

هل يمكن للعامل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل؟

نعم، في بعض الحالات الاستثنائية، يمكن للعامل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، وذلك في حالة تعرضه لأي اعتداءات أو إساءات من الكفيل سواء كانت لفظية أو جسدية، ويُعتبر هذا الأمر حالة استثنائية تتيح فرصة نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، خاصة إذا كانت المنشأة التي يعمل بها تقع ضمن النطاق الأحمر، أو إذا تم توثيق وثائق تثبت هذه الاعتداءات.

تابع جديد خدمات السعودية عبر Google News